区人社局桐柏县人劳局

区人社局桐柏县人劳局

桐柏县人劳局,文言中人事的含义,人事任免中国经济网　　（一）负责贯彻执行党和国家人事工作、劳动和社会保障工作的基本方针、政策和法律、法规；结合全区实际，研究拟订本行政区内相应政策和具体改革方案；编制全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划并监督实施；对全区人力资源和社会保障工作进行宏观规划、综合管理、监督指导、协调服务 （二）综合管理全区国家公务员，加强公务员队伍建设工作，指导协调各级各部门实施国家公务员制度 综合管理全区各类事业单位，推行事业单位（分类）制度改革，积极推行事业单位聘用制管理 综合管理专业技术人员和专业技术队伍建设工作；归口管理专业技术人员的职称工作，完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术资格制度和执业资格制度，对全区职称改革工作进行监督、指导和协调 （三）负责全区人力资源市场建设和整体性人力资源开发工作 拟订全区人力资源市场与人力资源流动发展计划，发展规划人力资源市场；负责人力资源中介服务机构设立的审批和管理；参与高校毕业生就业制度改革和高校毕业生就业政策的拟订；承办全区特殊需要人员的选调及政策性安置工作；负责优秀人才的录用工作 （四）负责全区机关事业单位工作人员年度考核工作，指导协调全区国家行政奖励表彰工作；组织实施行政奖励制度；审核以区人民政府名义表彰的人员和区人民政府名义实施的表彰活动；承办以区人民政府名义任免工作人员的有关工作。参与评选“劳动模范”和“人民满意公仆”活动。