简历上的哪些内容才是招聘者眼中的干货？

简历上的哪些内容才是招聘者眼中的干货？

求职网站哪个最靠谱,网上应聘怎么说开场,求职者类型　　求职就好比一个自我推销的过程，简历就是你自我包装的文案，一个出彩的文案总是能第一时间博得HR的眼球，那么怎样才能让文案脱颖而出呢？

　　筛选简历，HR会根据不同招聘岗位需求，选定真正关注的关键词大概有以下几点：

　　一般情况下，大多数企业在招聘时比较关注的是前面两大类，但是也有部门企业在进行招聘时会对职工的稳定性作为重点要求，这些一般是在进行校招时要求的比较多

　　面试时投递的简历就像是一个产品，把HR当作你的目标用户，产品要做到尽可能的像是为招聘者量身打造，这样才能为自己赢得面谈的机会